13 Nisan 2005 tarih ve 25785 sayılı Resmî Gazete'de yayımlanarak yürürlüğe giren Kamu Görevlileri Etik Davranış İlkeleri ile Başvuru Usul ve Esasları Hakkında Yönetmelik; kamu görevlilerinin görevlerini yürütürken dürüstlük, tarafsızlık, saydamlık, hesap verebilirlik ve kamu yararı gibi etik ilkelere uygun hareket etmelerini sağlamak amacıyla hazırlanmıştır.

KAMU GÖREVLİLERİ ETİK DAVRANIŞ İLKELERİ İLE BAŞVURU USUL VE ESASLARI HAKINDA YÖNETMELİK

Yönetmeliğin Temel Amaçları

• Kamuda etik kültürünü yerleştirmek ve geliştirmek,
• Etik davranış ilkelerini belirlemek,
• Kamu görevlilerine bu ilkelere uygun davranışlar konusunda rehberlik etmek,
• Etik dışı davranışlardan doğan toplumsal güvensizliği ortadan kaldırmak,
• Kamu yönetimine halkın güvenini artırmak,
• Toplumu kamu görevlilerinden bekleyebileceği davranışlar konusunda bilgilendirmek,
• Etik Kurulu’na yapılacak başvuruların usul ve esaslarını düzenlemek

Etik Davranış İlkeleri

Kamu görevlileri, görevlerini yerine getirirken aşağıda belirtilen etik ilkelere uymakla yükümlüdür:

• Kamu hizmeti bilinciyle çalışma
• Halka hizmet bilinciyle hareket etme
• Hizmet standartlarına uyma
• Kurumun amaç ve misyonuna bağlılık
• Dürüstlük, adalet ve tarafsızlık
• Kamu görevinde saygınlık ve güven duygusunu koruma
• Nezaket ve saygı çerçevesinde iletişim
• Etik dışı talepleri yetkili makamlara bildirme
• Çıkar çatışmalarından kaçınma
• Görev ve yetkileri kişisel menfaat için kullanmama
• Hediye alma ve menfaat sağlama yasağına uyma
• Kamu malları ve kaynaklarını sadece kamu hizmeti için kullanma
• Savurganlıktan kaçınma, kaynakları verimli kullanma
• Kurumu bağlayıcı açıklamalar yapmama ve gerçek dışı beyanlardan kaçınma
• Şeffaflık, bilgi verme ve katılımcılığı destekleme
• Yöneticilerin hesap verebilirliği
• Görevden ayrılan kamu görevlileriyle ilişkilerde objektiflik
• Mal bildiriminde bulunma yükümlülüğü

Bu ilkeler, kamu hizmetinde güvenilirlik, şeffaflık ve hesap verebilirliği sağlamak adına bir çerçeve sunar. Yasaların açık hüküm içermediği durumlarda etik kurallar yol gösterici olmaktadır.

BANKACILIK DÜZENLEME VE DENETLEME KURULU ÜYELERİ İLE BANKACILIK DÜZENLEME VE DENETLEME KURUMU PERSONELİNİN UYACAKLARI MESLEKÎ VE ETİK İLKELERE DAİR YÖNETMELİK

2 Şubat 2007 tarihinde yayımlanan BDDK Etik İlkeleri Yönetmeliği, Kurul üyeleri ile Kurum personelinin, 5411 sayılı Bankacılık Kanunu ve ilgili diğer mevzuatla verilen görevlerini, anılan Kanunda gösterilen yetkiler çerçevesinde, herhangi bir etki veya baskı altında kalmadan yapabilmelerini, kamuoyunda ve mali piyasalarda Kurumun görevlerini tam bir tarafsızlık içinde yerine getirdiği konusunda güven oluşturulmasını ve bu güvenin sürdürülmesini sağlamak üzere uyacakları meslekî ve etik ilkeleri belirlemek amacıyla düzenlenmiştir.

BDDK Etik Komisyonu ve Görevleri

Kurumumuzda etik uygulamaların izlenmesi, değerlendirilmesi ve geliştirilmesi amacıyla Etik Komisyonu kurulmuştur.

BDDK Etik Komisyonu

• Komisyon Başkanı: Destek Hizmetleri Daire Başkanlığı’ndan sorumlu Başkan Yardımcısı
• Komisyon Üyeleri: Başkan Yardımcıları, Hukuk İşleri Daire Başkanı, Destek Hizmetleri I Daire Başkanı

BDDK Etik Komisyonunun Görevleri:

• Kurumda etik kültürünü yerleştirmek ve geliştirmek,
• Personelin etik davranış ilkeleri hakkında karşılaştıkları sorunlarda rehberlik etmek ve yönlendirmede bulunmak,
• Etik uygulamaları değerlendirmek,
• Kurumsal etik ilkeleri belirlemek ve bunların uygulanmasını sağlamak,
• Etik ilkelere aykırı davranışlara ilişkin başvuruları değer lendirmek.